近日，我县20名专职、兼职仲裁员从县人事争议仲裁委员会负责人的手中接过聘任证书，开始了为期3年的人事争议仲裁工作。这是我县加强仲裁员队伍建设，推动人事争议仲裁改革工作顺利开展的又一重要举措。
　　随着事业单位人事制度改革的不断深入，各单位的人事争议案件也不断增多，为了维护申请人和被申请人双方合法权益，允许申请人与被申请人有较多仲裁人员的挑选机会，县人事争议仲裁委员会从人事部门挑选了10多名熟悉人事争议工作法律法规和政策的业务专干进行专职培训，通过考核后聘请了10名业务精通人员为专职仲裁员；与此同时，从教育、卫生、交通等单位的人事、政工干部中聘任了10名原则性强、业务素质突出又热心这项工作的同志担任兼职仲裁员，遇有案件，经申请、被申请方挑选，仲裁委同意，与专职仲裁员一并参与办案，我县这一做法得到了上级人事部门的肯定。

（记者:胡荣华　通讯员:张雄 秦春华）